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Nuestros Valores

  • IDEAF mantiene valores que concientizan su cultura y determinan la actuación del instituto en cualquier lugar donde se desarrollen sus actividades, y que se expresen a través de su cultura particularmente de sus asociados
  • Los valores rectores de nuestra conducta son:
    • La gente
    • La comunidad
    • La responsabilidad
    • El civismo
    • La ética
    • La excelencia

 

  • La gente: Reconocer al trabajador de la institución como su recurso mas importante, ofreciendole oportunidades de crecimiento y autorrealización, tanto en lo personal como en lo profesional. Igualmente respetando la dignidad de los socios, clientes, proveedores, contratistas y relacionados de la institución; garantizarles el cumplimiento de las condiciones convenidas y ofrecerle los servicios y productos de mejor calidad
  • Constituye el recurso mas importante sobre el cual se sustenta la excelencia y el liderazgo competitivo de la institución.
  • El Instituto reconoce su importancia:
    • Respetando sus derechos fundamentales sin ningún tipo de discriminación
    • Ofreciendo amplias posibilidades de crecimiento profesional y autorrealización personal
    • Garantizando la seguridad social
    • Desarrollando el talento y premiando el desarrollo eficiente
  • Su gente responde:
    • Identificándose con la visión y misión del Instituto
    • Asumiendo con empeño y dedicación el reto de su formación
    • Actuando responsablemente en el desempeño de sus funciones y presentando resultados de alta calidad, mediante la búsqueda permanente del mejoramiento
    • Asumiendo con precisión y compromiso los retos que exigen la dimensión global de la Auditoria Forense y los delitos económicos y financieros
    • Manteniendo relaciones interpersonales basadas en la colaboración, el respeto y la honestidad
  • La Comunidad: Participar con las comunidades donde el Instituto realice sus actividades, por medio de acciones propiciadores del desarrollo integral de los mismos
  • Representa el objeto del compromiso social de el Instituto, orientado hacia la búsqueda del bienestar nacional y, en especial, de las comunidades situadas en los lugares de operación y demás áreas de influencia
  • Se manifiesta:
    • Asistiendo a los miembros de las comunidades en la realización de actividades dirigidas a mejorar sus condiciones de vida.
    • Participando en las comunidades en la promoción de actividades educativas, asistenciales
    • Brindando asistencia técnica para el mejoramiento de las funciones administrativas y de gestión social de las instituciones locales y de quienes nos requieran
  • La responsabilidad: Mantener los mas altos niveles de responsabilidad en todas las manifestaciones  del Instituto, personales y profesionales ante sus asociados, trabajadores, socios, clientes, sindicatos, proveedores, contratistas y hacia la comunidad
  • Es el modo de actuación institucional, consecuente con sus principios, que guía el comportamiento y los vínculos con sus relacionados
  •  Se manifiesta en:
    • Accionista: Garantizando la rentabilidad, acatando sus mandatos, y contribuyendo a la formulación de políticas
    • Trabajadores: Respetando sus derechos fundamentales, cumpliendo con los compromisos derivados de la misión y políticas de desarrollo de recursos humanos
    • Socios: Promoviendo la optimización comercial y dando cumplimiento estricto a los acuerdos y decisiones adoptados para la ejecución y conducción de los negocios
    • Clientes: Satisfaciendo cabalmente las exigencias y condiciones establecidas en los acuerdos comerciales y tecnológicos relacionados con productos y servicios del Instituto
    • Proveedores y contratistas: Ofreciendo oportunidades  equitativas de participación, seleccionando los mejores y cumpliendo los compromisos adquiridos, dentro de un estricto apego a la ética de los negocios

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