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Nuestros Valores
- IDEAF mantiene valores que concientizan su cultura y determinan la actuación del instituto en cualquier lugar donde se desarrollen sus actividades, y que se expresen a través de su cultura particularmente de sus asociados
- Los valores rectores de nuestra conducta son:
- La gente
- La comunidad
- La responsabilidad
- El civismo
- La ética
- La excelencia
- La gente: Reconocer al trabajador de la institución como su recurso mas importante, ofreciendole oportunidades de crecimiento y autorrealización, tanto en lo personal como en lo profesional. Igualmente respetando la dignidad de los socios, clientes, proveedores, contratistas y relacionados de la institución; garantizarles el cumplimiento de las condiciones convenidas y ofrecerle los servicios y productos de mejor calidad
- Constituye el recurso mas importante sobre el cual se sustenta la excelencia y el liderazgo competitivo de la institución.
- El Instituto reconoce su importancia:
- Respetando sus derechos fundamentales sin ningún tipo de discriminación
- Ofreciendo amplias posibilidades de crecimiento profesional y autorrealización personal
- Garantizando la seguridad social
- Desarrollando el talento y premiando el desarrollo eficiente
- Su gente responde:
- Identificándose con la visión y misión del Instituto
- Asumiendo con empeño y dedicación el reto de su formación
- Actuando responsablemente en el desempeño de sus funciones y presentando resultados de alta calidad, mediante la búsqueda permanente del mejoramiento
- Asumiendo con precisión y compromiso los retos que exigen la dimensión global de la Auditoria Forense y los delitos económicos y financieros
- Manteniendo relaciones interpersonales basadas en la colaboración, el respeto y la honestidad
- La Comunidad: Participar con las comunidades donde el Instituto realice sus actividades, por medio de acciones propiciadores del desarrollo integral de los mismos
- Representa el objeto del compromiso social de el Instituto, orientado hacia la búsqueda del bienestar nacional y, en especial, de las comunidades situadas en los lugares de operación y demás áreas de influencia
- Se manifiesta:
- Asistiendo a los miembros de las comunidades en la realización de actividades dirigidas a mejorar sus condiciones de vida.
- Participando en las comunidades en la promoción de actividades educativas, asistenciales
- Brindando asistencia técnica para el mejoramiento de las funciones administrativas y de gestión social de las instituciones locales y de quienes nos requieran
- La responsabilidad: Mantener los mas altos niveles de responsabilidad en todas las manifestaciones del Instituto, personales y profesionales ante sus asociados, trabajadores, socios, clientes, sindicatos, proveedores, contratistas y hacia la comunidad
- Es el modo de actuación institucional, consecuente con sus principios, que guía el comportamiento y los vínculos con sus relacionados
- Se manifiesta en:
- Accionista: Garantizando la rentabilidad, acatando sus mandatos, y contribuyendo a la formulación de políticas
- Trabajadores: Respetando sus derechos fundamentales, cumpliendo con los compromisos derivados de la misión y políticas de desarrollo de recursos humanos
- Socios: Promoviendo la optimización comercial y dando cumplimiento estricto a los acuerdos y decisiones adoptados para la ejecución y conducción de los negocios
- Clientes: Satisfaciendo cabalmente las exigencias y condiciones establecidas en los acuerdos comerciales y tecnológicos relacionados con productos y servicios del Instituto
- Proveedores y contratistas: Ofreciendo oportunidades equitativas de participación, seleccionando los mejores y cumpliendo los compromisos adquiridos, dentro de un estricto apego a la ética de los negocios